Con l’approvazione di una quota minima del 60% (in valore) di componentistica di produzione svizzera per i prodotti industriali con certificazione Swiss Made, il Consiglio Nazionale sta cercando di proteggere posti di lavoro nella Confederazione Elvetica. La Federazione dell’Industria Orologiera Svizzera (FH), che comprende più di 500 imprese piccole, medie e grandi imprese, è pienamente soddisfatta di questa decisione che ha implicazioni importanti per il progetto Swissness. Piuttosto che ricollocare sempre più in Cina, la Svizzera ha bisogno di posti di lavoro in Svizzera.
Con questa decisione, che risale al 15 marzo scorso, il Consiglio Nazionale sta aiutando la FH a consolidare i suoi 50.000 posti di lavoro in Svizzera, che comprendono 1.000 posti di apprendistato. Per quanto riguarda i prodotti industriali, e gli orologi in particolare, il Consiglio Nazionale ha confermato nel progetto Swissness che almeno il 60% del prezzo di costo deve essere prodotta in Svizzera. D’ora in poi, anche i costi di ricerca e sviluppo potranno essere presi in considerazione.
Attualmente, orologi prodotti quasi interamente in Cina vengono venduti legalmente sotto l’etichetta Swiss Made. Si tratta di un abuso che la presente decisione mira ad affrontare.
Il progetto passa ora al Consiglio di Stato. La FH è convinta che il Consiglio Nazionale abbia preso la decisione giusta e continuerà a far sentire la propria voce per tutto il resto dell’iter legislativo al fine di garantire la protezione a lungo termine dei posti di lavoro in Svizzera.
